Rejoignez nos équipes partout dans le monde

Prenez le contrôle de votre carrière

Algolia recherche des personnes talentueuses et passionnées pour construire la technologie de recherche la plus optimale au monde. En tant qu’entreprise axée sur l’engagement, nous recherchons des membres d’équipe qui s’épanouissent dans l’autonomie et la diversité. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif et diversifié. Nous nous soucions les uns des autres et du monde qui nous entoure, et nous accueillons les personnes talentueuses indépendamment de leur origine, leur âge, leur ascendance, leur religion, leur sexe, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur statut marital, leur couleur de peau, leur statut de vétéran, leur handicap et leur situation socio-économique. Cela se traduit par une politique de rémunération équitable, de développement professionnel, des conditions de travail flexibles et des politiques fortes de congé parental.

Témoignages de nos employés

Les gens. Je travaille avec des personnes très impliquées et dynamiques, qui n’ont de cesse de s’améliorer, d’améliorer leur travail et leur contribution. Chacun a une force différente, et nous utilisons ces atouts pour aider les uns et les autres à s’améliorer, ce qui nous permet naturellement d’avancer et de grandir ensemble. C’est une situation de rêve pour un contributeur individuel.
Ash Pullara

Ash Pullara

Responsable de compte senior @ Algolia NYC
J’aime beaucoup le sentiment d’autonomie et d’impact que j’ai. J’éprouve une grande satisfaction à être en capacité de prendre le taureau par les cornes. Je peux ainsi créer des choses en compagnie d’une équipe composée de personnes parmi les plus aimables, les plus brillantes et les plus passionnées avec lesquelles j’ai eu le plaisir de travailler.
Sepehr Fakour

Sepehr Fakour

Responsable, ingénierie des solutions @ Algolia SF
Rejoindre Algolia change véritablement la donne en matière de carrière. Cet environnement confiant et bienveillant me permet de me concentrer pleinement sur les résultats et la croissance.
Lyline Lim

Lyline Lim

Responsable de programme, ingénierie @ Algolia Paris
La valeur de bienveillance qui nous est fondamentale, s’exprime sans discontinuer ici. Les équipes responsables des personnes sont proactives dès lors qu’il s’agit de s’assurer que nous sommes équipés stratégiquement, émotionnellement et physiquement au quotidien par le biais de choses comme des séances d’entraînement personnel, des cours de méditation et des améliorations du télétravail. Mes coéquipiers sont également toujours prêts à aider ou à se montrer encourageants dans les moments où cela est le plus nécessaire.
Meredith Brandt

Meredith Brandt

Responsable senior de la génération de la demande @ Algolia SF
Je ne vais m’étendre sur le produit, la vision, les espaces de bureaux conviviaux, les événements, les voyages d’entreprise, les avantages et bénéfices ou encore les possibilités d’apprentissage. Ce qui distingue Algolia des autres entreprises, c’est sa culture et ses valeurs : l’équipe est composée de personnes aussi sympathiques et talentueuses les unes que les autres et c’est un plaisir de travailler avec chacune d’entre elles !
Rossella Bizzarri

Rossella Bizzarri

Responsable de service clientèle @ Algolia Paris
Je suis heureuse de pouvoir travailler avec mon équipe tous les jours ici chez Algolia. Les membres de mon équipe me donnent de l’énergie et sont solidaires les uns des autres, chose que j’apprécie énormément. Notre directeur nous fait non seulement confiance pour travailler sur des projets complexes, mais il nous encourage à travailler de manière autonome, tout en nous offrant régulièrement des retours ou un coup de main en cas de besoin. Ce genre de soutien peut être rare à trouver et je suis très reconnaissante de pouvoir travailler dans une entreprise qui valorise ses employés !
Zoë Moriarty

Zoë Moriarty

Réceptionniste @ Algolia SF
La partie la plus significative du travail chez Algolia pour moi sont les opportunités de carrière qu’une croissance rapide apporte. Algolia se transforme en une entreprise différente tous les six mois et le changement peut parfois être assez inconfortable. Mais cela signifie également travailler dans un environnement très enrichissant en termes d’apprentissage et d’évolution professionnelle, et c’est pourquoi c’est la meilleure solution pour moi.
Martin Sallé

Martin Sallé

Chargé de compte, Entreprise @ Algolia SF